Q. 배터리 관련 이직

답변 5

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 보유하신 2차전지 롤투롤 공정 기구설계 경력은 현대모비스 배터리시스템(BSA) 공정설계나 장비설계 직무 지원 시 매우 강력한 차별화 무기가 됩니다. 일반기계기사와 산업안전기사 자격증도 전공과 현장 안전 역량을 잘 뒷받침하므로 중고신입으로서의 기본 정량 스펙은 충분히 갖춘 상태입니다. ​다만 현대모비스의 배터리시스템 분야는 셀을 패키징하는 모듈 및 팩 단위의 구조 설계와 조립 공정 위주로 이루어집니다. 따라서 기존의 전극 롤투롤 장비 설계 경험을 배터리 팩 어셈블리 자동화 라인 구축 및 생산성 개선 기여도로 연결하여 경력기술서를 논리적으로 정리하는 과정이 중요합니다. ​응원하겠습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  현재 경력이라면 충분히 현대모비스 배터리시스템이나 현대차 배터리 관련 직무로 중고신입 이직을 노려볼 만합니다. 특히 롤투롤 공정의 기구설계 경험은 배터리 모듈과 팩 개발, 생산기술, 설비 개발 직무와 연관성이 높아 강점이 될 수 있습니다. 일반기계기사와 산업안전기사도 생산 및 설계 직무에서 긍정적으로 평가받습니다. 다만 단순히 설계 경험을 나열하기보다 실제 프로젝트에서 원가 절감, 경량화, 생산성 향상, 조립성 개선, 불량 감소 등 정량적인 성과를 정리하는 것이 가장 중요합니다. 또한 CATIA나 NX를 활용한 3D 설계와 GD&T, 공차 해석, 구조 및 진동 해석, 배터리팩과 모듈 구조, 냉각 시스템, 셀 특성 등에 대한 이해를 보완하면 경쟁력이 더욱 높아집니다. 면접에서는 설계 과정에서 발생했던 문제를 어떻게 분석하고 해결했는지, 생산과 품질 부서와 어떻게 협업했는지를 구체적으로 설명할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다. 아직 경력이 3년 미만이라면 중고신입으로 지원하기에 적절한 시기이며, 현대모비스뿐 아니라 현대차 배터리개발과 배터리시스템, 배터리 생산기술, 전동화 부품 계열 직무까지 함께 지원하면 합격 가능성을 높일 수 있습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 현재 경력이 가장 큰 경쟁력입니다. 2차전지 롤투롤 공정 기구설계 경험은 현대모비스 배터리시스템이나 배터리 관련 직무와 연관성이 높아 직무 변경보다는 같은 분야 경력 이직으로 접근하는 것이 좋습니다. 일반기계기사와 산업안전기사도 충분히 도움이 되는 자격입니다. 추가로 자격증을 늘리기보다는 공정 개선 사례, 설비 개발, 원가 절감, 생산성 향상, 불량률 개선 등 본인이 만든 성과를 수치로 정리하는 것이 중요합니다. 경력 3년이 되기 전이라도 충분히 이직 기회는 있으니 배터리 팩과 모듈, 생산기술, 제조기술 직무까지 함께 지원하면 선택의 폭을 넓힐 수 있습니다. 경력기술서의 완성도가 합격에 가장 큰 영향을 줄 것입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 경력이면 오히려 새로운 자격증을 추가하기보다 기구설계 경력을 얼마나 배터리 시스템과 연결해서 설명할 수 있는지가 가장 중요합니다. 현대모비스 배터리시스템이나 현대 배터리 관련 조직은 배터리팩 구조 설계, 열관리, 진동 및 충격 대응, 양산성과 원가 개선 경험을 높게 평가합니다. 룰투롤 공정 기구설계 경험에서 설비 개선, 생산성 향상, 불량 개선, CAD 설계, 협업 경험을 수치와 함께 정리해두시면 경쟁력이 높아집니다. 일반기계기사와 산업안전기사는 이미 충분한 기본 스펙입니다. 경력이 3년 미만이라면 지금부터 공고를 꾸준히 지원하면서 면접 대비를 하는 것이 좋습니다. 별도의 자격증을 추가하기보다는 본인이 수행한 프로젝트와 성과를 직무 중심으로 정리하는 것이 이직 성공 가능성을 높이는 데 훨씬 효과적입니다.

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